一、公司基本情況

四川宜賓五糧液精美印務有限責任公司是五糧液股份公司核心子公司，現(xiàn)有620余名高素質員工隊伍，其中高級技術職稱20余人、中高級技能人才500余人。公司集設計、印前、印中、印后為一體，具有平、凸、凹、柔、網等多種印刷方式，擁有國、內外領先智能化印刷、檢測設備設施千余臺套，年生產能力達50億印的現(xiàn)代綠色印刷包裝企業(yè)。

二、招聘崗位、人數(shù)、對象、范圍和基本條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘崗位隸屬于四川宜賓五糧液精美印務有限責任公司。具體如下：

（二）招聘對象和任職條件

招聘對象和任職條件要求詳見附件(附件1）

（三）應聘者有下列情形之一的，報名無效：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿或影響期滿影響使用的；

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有吸毒史的；

6.曾受到過各類刑事處罰的；

7.所提交的報名材料不全，在公司通知其補交后未按規(guī)定期限補交的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）招聘流程

招聘流程分為：報名-資格審核-考核-體檢-背景調查及公示-錄用。

三、工作安排及相關要求

（一）報名

1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2023年2月19日；若招聘崗位有效報名人數(shù)不足或因其他特殊原因，公司有權延長報名時間或取消招聘。

2.應聘者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位、有關政策規(guī)定和注意事項等信息，根據自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。應聘資料一經提交無法修改，因個人報名信息不全、有誤導致報名失敗或后續(xù)問題的，責任自負。

3.應聘資料：

（1）《應聘登記表》（電子檔），請應聘者下載附件2《應聘登記表》詳細填寫報名信息，并按“崗位+姓名”格式命名；

（2）提供身份證正反面掃描件、教育部學籍在線驗證報告或電子注冊備案表掃描件，打包后按“崗位+姓名”格式命名。

4.本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行，報名郵箱：290280746@qq.com，應聘者須按“崗位+姓名”格式對郵件主題名命名后提交應聘資料。

（二）資格審查

1.根據提交的報名資料，公司將對應聘者進行資格審查，經審查合格的，進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)；資格審查不合格或不符合公司招聘要求的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

2.應聘簡歷在報名截止后統(tǒng)一篩選，篩選結果，將在報名截止后3個工作日內確定；若報名時間延期，則在報名截止后3個工作日內確定。通過簡歷篩選的應聘人員，公司將通過電話或短信形式告知，告知后若未及時反饋的視為自動放棄；未通過簡歷篩選的人員，公司不再另行通知。

（三）考核

考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，各占100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績保留到小數(shù)點后三位。根據應聘者綜合成績高低排序,如綜合成績相同，則按照應聘者面試成績高低排序�？己诵问娇蔀榫�上線下，具體以公司通知為準，筆試、面試的時間、地點和形式另行通知，應聘者須保持通訊方式暢通。

1.筆試

簡歷篩選合格的應聘者即可參加筆試，筆試為閉卷考試，主要考察綜合行測能力、時事政治、企業(yè)文化、職業(yè)道德、崗位技能、綜合素養(yǎng)等方面的能力或狀況。

2.面試

半結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)作、解決問題的能力、語言表達能力等方面的能力素質。

根據筆試成績，按照1：2的比例確定進入面試人數(shù)。面試人數(shù)未達到最低面試比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該崗位招聘。

（四）體檢

1.根據應聘者綜合成績“從高到低”排序,如綜合成績相同，則按照應聘者面試成績“從高到低”排序，確定進入體檢的人選，體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理,體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補；

2.若體檢結果不符合公司錄用標準的，不予錄用。應聘者對體檢項目結果存在疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

（五）背景調查及公示

1.背景調查：應聘者體檢合格后，由應聘者所在學校提供該學生在校期間是否存在違章違紀的現(xiàn)實表現(xiàn)證明。

2.公示時間為5天；

3.公示期內凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況的，舉報者應實名向公司紀檢監(jiān)察部反映問題，并提供必要的調查線索，否則不予受理；

4.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘條件的，取消資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否取消資格。

（六）錄用

1.我單位招聘過程及招聘結果均須向上級主管單位報批，最終招聘結果以上級主管單位審批結果為準。體檢結果符合公司新員工錄用標準，經公示無違規(guī)違紀反饋，且經上級管理單位審批通過的，予以錄用。

2.被錄用人員將統(tǒng)一與公司簽訂正式勞動合同，合同期限為3年，試用期為3-6個月，試用不合格的，依法解除勞動合同。

3.錄用后若有發(fā)現(xiàn)應聘者存在報名資料造假、故意隱瞞個人不利因素等情形的，公司有權解除勞動合同，并追究相關責任。

四、薪酬待遇

錄用人員薪酬待遇按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司現(xiàn)行薪酬水平在同行業(yè)、同地區(qū)具有較強競爭力，招聘崗位的年度收入范圍為8-12萬，員工均可享受六險兩金、免費就餐、購物卡、帶薪年休、健康體檢、勞保福利、單身宿舍、交通補助、節(jié)日慰問等員工福利，具體按照公司相關管理制度執(zhí)行。

五、其他事項

（一）按照“誠實守信”原則，應聘者所提交的信息和材料，視為應聘者對信息內容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任。應聘者一經提交報名材料，視為已知悉并認同本公告的全部內容。

（二）在招聘期間，如應聘者本人、親屬或朋友等不遵守公司規(guī)章制度、工作要求的，以纏訪、鬧訪等不正當方式影響招聘工作開展的，或影響公司生產經營秩序的，公司可取消應聘者資格。情節(jié)嚴重的，將移交司法機關處理。

（三）在招聘工作中，公司不收取任何費用。如有疑問可電話咨詢：鄭女士0831-3705077

咨詢時間：08：30-12：00，13：30-17：30

（四）招聘工作接受公司紀檢監(jiān)察部全過程監(jiān)督，在任何時間內發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在偽造信息資料、舞弊等違紀違紀行為且掌握切實證據的，一經查實，將取消考試、錄用資格或解除勞動合同，并依法追究相關人員責任。

（五）為選拔出符合公司發(fā)展要求的人選，公司有權根據應聘者的綜合表現(xiàn)和能力考核結果調整招聘。

本招聘公告一切解釋權歸四川宜賓五糧液精美印務有限責任公司人力資源管理部所有。

特此公告

四川宜賓五糧液精美印務有限責任公司

2023年2月9日

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