人才招聘
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四川宜賓五糧液精美印務有限責任公司 社會招聘公告根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,為進一步推進公司智能制造生產(chǎn),改善人員隊伍結(jié)構(gòu),擬實施社會招聘工作,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位、人數(shù)、對象、范圍和基本條件 (一)崗位需求情況 本次公開招聘崗位隸屬于四川宜賓五糧液精美印務有限責任公司。具體如下:
(二)招聘對象和任職條件 招聘對象和任職條件要求詳見附件(附件1) (三)應聘者有下列情形之一的,報名無效: 1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; 2.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿或影響期滿影響使用的; 4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 5.有吸毒史的; 6.曾受到過各類刑事處罰的; 7.所提交的報名材料不全,在公司通知其補交后未按規(guī)定期限補交的; 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四)招聘流程 招聘流程分為:報名-資格審核-考核-體檢-背景調(diào)查及公示-錄用。 三、工作安排及相關(guān)要求 (一)報名 1.報名時間:本公告發(fā)布之日起至2023年4月23日23:59;若招聘崗位有效報名人數(shù)不足或因其他特殊原因,公司有權(quán)延長報名時間或取消招聘。 2.應聘者應認真閱讀本公告,詳細了解招聘崗位、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等信息,根據(jù)自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。應聘資料一經(jīng)提交無法修改,因個人報名信息不全、有誤導致報名失敗或后續(xù)問題的,責任自負。 3.應聘資料: (1)《應聘登記表》(電子檔),請應聘者下載附件2《應聘登記表》詳細填寫報名信息,并按“崗位+姓名”格式命名; (2)提供身份證正反面掃描件、教育部學籍在線驗證報告或電子注冊備案表掃描件、本人成就性(或獲獎)作品(附證明材料)電子版,打包后按“崗位+姓名”格式命名。 4.本次招聘報名僅采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名郵箱:290280746@qq.com,應聘者須按“崗位+姓名”格式對郵件主題名命名后提交應聘資料。 (二)資格審查 1.根據(jù)提交的報名資料,公司將對應聘者進行資格審查,經(jīng)審查合格的,進入后續(xù)考核環(huán)節(jié);資格審查不合格或不符合公司招聘要求的,不予進入下一環(huán)節(jié)。 2.應聘簡歷在報名截止后統(tǒng)一篩選,通過簡歷篩選的應聘人員,公司將通過電話或短信形式告知,告知后若未及時反饋的視為自動放棄;未通過簡歷篩選的人員,公司不再另行通知。 (三)考核 考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),各占100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,各項成績保留到小數(shù)點后三位。根據(jù)應聘者綜合成績高低排序,如綜合成績相同,則按照應聘者面試成績高低排序?己诵问娇蔀榫上線下,具體以公司通知為準,筆試、面試的時間、地點和形式另行通知,應聘者須保持通訊方式暢通。 1.筆試 簡歷篩選合格的應聘者即可參加筆試,筆試為閉卷考試,主要考察綜合行測能力、時事政治、企業(yè)文化、職業(yè)道德、崗位技能、綜合素養(yǎng)等方面的能力或狀況。 2.面試 半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)作、解決問題的能力、語言表達能力等方面的能力素質(zhì)。 根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例確定進入面試人數(shù),筆試成績相同的一并進入面試。面試人數(shù)未達到最低面試比例的,調(diào)減相應崗位招聘名額或取消該崗位招聘,有考生自動放棄或缺考,則公司根據(jù)筆試成績排名依次遞補。 (四)體檢 1.根據(jù)應聘者綜合成績“從高到低”排序,如綜合成績相同,則按照應聘者面試成績“從高到低”排序,確定進入體檢的人選,體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理,體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補; 2.若體檢結(jié)果不符合公司錄用標準的,不予錄用。應聘者對體檢項目結(jié)果存在疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。 (五)背景調(diào)查及公示 1.背景調(diào)查:應聘者體檢合格后,由應聘者本人戶籍所在地社區(qū)或派出所出具是否存在違法違紀的情況證明。 2.公示時間為5天; 3.公示期內(nèi)凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況的,舉報者應實名向公司紀檢監(jiān)察部反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,否則不予受理; 4.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘條件的,取消資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否取消資格。 (六)錄用 1.我單位招聘過程及招聘結(jié)果均須向上級主管單位報批,最終招聘結(jié)果以上級主管單位審批結(jié)果為準。體檢結(jié)果符合公司新員工錄用標準,經(jīng)公示無違規(guī)違紀反饋,且經(jīng)上級管理單位審批通過的,予以錄用。 2.被錄用人員將統(tǒng)一與公司簽訂正式勞動合同,合同期限為3年,試用期為3-6個月,試用不合格的,依法解除勞動合同 3.錄用后若有發(fā)現(xiàn)應聘者存在報名資料造假、故意隱瞞個人不利因素等情形的,公司有權(quán)解除勞動合同,并追究相關(guān)責任。 四、薪酬待遇 錄用人員薪酬待遇按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,公司現(xiàn)行薪酬水平在同行業(yè)、同地區(qū)具有較強競爭力,員工均可享受六險兩金、免費就餐、購物卡、帶薪年休、健康體檢、勞保福利、單身宿舍、交通補助、節(jié)日慰問等員工福利,具體按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。 五、其他事項 (一)按照“誠實守信”原則,應聘者所提交的信息和材料,視為應聘者對信息內(nèi)容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任。應聘者一經(jīng)提交報名材料,視為已知悉并認同本公告的全部內(nèi)容。 (二)在招聘期間,如應聘者本人、親屬或朋友等不遵守公司規(guī)章制度、工作要求的,以纏訪、鬧訪等不正當方式影響招聘工作開展的,或影響公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序的,公司可取消應聘者資格。情節(jié)嚴重的,將移交司法機關(guān)處理。 (三)在招聘工作中,公司不收取任何費用。如有疑問可電話咨詢:鄭女士0831-3705077 咨詢時間:08:30-12:00,13:30-17:30 (四)招聘工作接受公司紀檢監(jiān)察部全過程監(jiān)督,在任何時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在偽造信息資料、舞弊等違紀違紀行為且掌握切實證據(jù)的,一經(jīng)查實,將取消考試、錄用資格或解除勞動合同,并依法追究相關(guān)人員責任。 (五)為選拔出符合公司發(fā)展要求的人選,公司有權(quán)根據(jù)應聘者的綜合表現(xiàn)和能力考核結(jié)果調(diào)整招聘。 本招聘公告一切解釋權(quán)歸四川宜賓五糧液精美印務有限責任公司人力資源管理部所有。 特此公告 四川宜賓五糧液精美印務有限責任公司 2023年4月6日
附件1 :崗位任職條件 附件2:應聘登記表 上一篇公 示下一篇精美印務公司招聘筆試成績公示 |